Индустрија новости

Фактори кои влијаат на работниот век на осигурувачот

2020-05-15
Кои се некои фактори кои влијаат на работниот век на осигурувачот, им помагаат на сите да посветат поголемо внимание на овие аспекти во иднина и подобро да го заштитат осигурувачот:

1. Температура на работна средина:

Прекумерната температура на околината е штетна за животот на држачот на осигурувачите. Обичен држач за осигурувачи. Кога температурата е околу 160 степени, калајот започнува да се шири во металната жица; температурата на која може повеќе да се оксидира топењето на температурата е околу 200 степени. Со оксидација на осигурувачот однадвор кон внатре, повеќекратна дифузија, термички стрес-замор, итн., Животот на осигурувачот постепено ќе се скрати. Затоа, се препорачува одложувачот на осигурувачот да не работи подолго од 150 â „долго“, и нормалниот држач за осигурувачи не треба да работи подолго од 175 ~ 225 „долго“.


2. Струја на пулсот:

Пулсот шок ќе предизвика термички циклус, што ќе предизвика осигурувачот да се дифузни, оксидира, термички стрес, итн., Или дури и да се забрза. Држачот на осигурувачите постепено ќе старее со зголемување на енергијата и фреквенцијата на пулсот. Lifeивотот на отпорност на удар на држачот на осигурувачот зависи од пулсираниот I2t како процент од самиот осигурувач I2t; вообичаено, треба да биде помал од 20%, така што осигурувачот може да издржи повеќе од 100,000 удари.


3. Контакти:

Прицврстувачи на цевки во контакт со држачот на осигурувачот и должината и пресечната површина на жиците за поврзување. Отпорот на контакт помеѓу држачот на осигурувачот и стегачот на цевката е голем, што е штетно за животот. UL стандардот предвидува дека отпорот на контакт помеѓу осигурувачот и стегачот на цевката за време на тестот е помал од 3mÎ ©. Кога отпорот на контакт е голем, стегачот на цевката не ја расипува топлината, туку создава топлина и ја пренесува до осигурувачот.






We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept